写于 2017-08-10 02:01:04| 千赢国际登录| 访谈
<p>在增加自动化提高失业前景的时候,科技咨询公司埃森哲的一份报告估计,到2022年,公司在人工智能(AI)和人机协作方面的更多投资可以将全球就业率提高10%</p><p>报告还表示,如果全球企业以与表现最好的公司相同的速度投资人工智能和人机协作,他们可以在2022年前将收入提高38%</p><p>在全球范围内,这将提升利润4.8万亿美元(306万亿卢比)报告称,在同一时期内</p><p>对于普通的标准普尔500指数公司来说,这相当于75亿美元(47,800千万卢比)的收入和8.8亿美元(5,612千万卢比)的利润提升</p><p>埃森哲在一份声明中表示,该报告是在对包括印度在内的11个国家的约14,000名工人和1,200名高级管理人员进行调查后编写的</p><p>接受调查的高级管理人员中有近63%的人表示,他们的公司将通过人工智能在未来三年内创造净就业增长,大多数工人(62%)认为人工智能将对他们的工作产生积极影响</p><p>然而,该报告发现,工人对人工智能的接受与雇主为人工准备工人的努力之间存在脱节</p><p>报告称,这种脱节将潜在增长置于风险之中</p><p>这是因为大多数(54%)的商业领袖表示,人机协作对他们的战略重点至关重要,但只有3%的人认为他们的组织计划在未来三年内大幅增加对工人重新培训的投资</p><p>根据该报告,72%接受调查的高级管理人员表示,人工智能对其组织的市场差异至关重要,61%的人认为需要与人工智能合作的角色份额将在未来三年内上升</p><p>超过三分之二的受访工人表示,培养与人工智能机器配合使用的技能非常重要</p><p>该报告建议公司领导者应该通过自下而上的重新配置来重新构想工作</p><p>评估任务,而不是工作;然后将任务分配给机器和人员,平衡工作自动化的需求并提升人们的能力,它说</p><p>近半数(46%)的商界领袖同意职位描述已经过时,